为深化落实“一岗双责”，加强干部员工廉洁从业意识，按照集团公司党风廉政建设工作部署以及《2017年黄山市新安江旅游发展有公司党风廉政建设工作方案》要求，近期，新安江公司开展了“一岗双责”谈心谈话活动。

此次谈话有别于往常的集体谈话模式，更注重结合岗位工作实际， 体现针对性和实效性，强调“一岗双责”。谈话前，公司制定谈话计划，明确谈话领导、谈话对象、谈话方式和记录人，按三个层面逐级进行谈话，层层传导压力。即公司主要负责人与班子成员谈话，领导班子对中层干部进行谈话，中层干部对部门员工进行谈话。谈话采用面对面的形式进行，谈话人员围绕本职工作回顾落实廉政建设工作的各项情况，阐述自身责任落实和廉洁自律情况并对公司的党风廉政建设提出意见和建议。

    通过谈心谈话，进一步强化了领导班子成员、部门负责人、公司员工履行“一岗双责”的意识，增强一手抓业务工作,一手抓党风廉政建设的责任感和自觉性，切实把抓纪律作风建设贯穿于各项工作的始终。（新安江公司供稿）